摘要:
数字化与绿色化协同转型是企业实现可持续发展的新路径，也是企业在面临制度环境和竞争压力时塑造创新优势的必然要求。该研究基于最优区分理论厘清企业数绿协同转型内涵，通过耦合协调度模型测算企业数绿协同转型程度，以2010—2023年A股制造业上市公司为样本，实证探究企业数绿协同转型对创新的影响及作用机制。研究发现：①企业数绿协同转型能够显著促进创新，并且其提升作用大于数字化或绿色化单一转型对创新的影响，该结论在一系列稳健性检验下仍然成立。②机制检验表明，企业数绿协同转型通过外部“合法性认同”机制，基于“示范引领”和“信息传递”效应来提高市场和投资者认可度，有效促进企业创新；通过内部“独特性赋能”机制，基于“资源聚合”和“符号构建”效应来提高数绿独特性和叙事独特性水平，从而有效促进企业创新。③异质性分析表明，企业数绿协同转型与创新之间的关系受环境中的制度与竞争压力的影响并且存在战略协奏机制，在数绿政策强度较高、行业竞争程度较低以及企业战略差异度较高的情境下，企业数绿协同转型对创新的影响更显著。④基于最优区分理论，企业数绿协同转型可分为合规数绿协同、重绿轻数协同、重数轻绿协同以及战略数绿协同转型4种类型。不同类型数绿协同转型对企业创新的影响存在差异，其中战略数绿协同转型对企业创新的影响更大。企业应明确自身所属的数绿协同转型类型，并结合资源禀赋选择合适的实践路径，以充分发挥数绿协同转型对创新的促进作用。